Las declaraciones de 6 testigos, en el marco de la querella por supuesta malversación contra el exalcalde socialista José Luis Amérigo (PSOE) y su concejal de Hacienda Ramón Soto, han sido suspendidas. Debieron celebrarse el 5 de mayo, pero el juez decidió aplazarlas tras conocer la indisposición por enfermedad del abogado del denunciante.
La querella fue presentada en 2021 por el entonces portavoz de Carboneras Avanza, y hoy concejal no adscrito, Felipe Cayuela. Los hechos que sustancian la denuncia consisten en “el pago mensual de un complemento de productividad de 2.381 euros” a cada uno de los tres funcionarios con habilitación nacional, es decir, interventor, secretaria y tesorera.
También señala Cayuela como beneficiarios de sobresueldos a otros empleados cuya característica común es la de ser “afines” al Partido Socialista, como “Juana Caparrós Lozano, exconcejal que sustituyó a Rosario Fernández -madre de José Luis Amérigo- cuando fue inhabilitada por la comisión de un delito electoral, gratificada con 1.200 euros al mes; Salvador Hernández Lozano, que fuera secretario general de los socialistas carboneros, Diego Hernández Belmonte y Encarna Márquez, beneficiados mensualmente con 600 euros cada uno”.
Además, Cayuela desvela en su denuncia que otros trabajadores y empleados municipales recibían el importe de un número ingente de horas extraordinarias, “hay varios casos que superan las 1.000 horas en un solo año, cuando la ley impide que se empleen y paguen más de 80 en el caso del personal laboral y niega que los funcionarios las cobren, debiendo limitarse, en este caso, a cambiarlas por jornadas de descanso”.
PRODUCTIVIDAD SIN OBJETIVOS
Las retribuciones denunciadas se añaden en todos los casos al complemento que, con carácter general, fue aprobado por el Pleno de la Corporación el 24 de septiembre de 2019. Se trataba del Reglamento de Productividad del Personal Funcionario y Laboral que establecía “cuatro pagas de 750 euros brutos”, 3.000 en total, a devengar junto con las nóminas de marzo, junio, septiembre y diciembre. ¿Motivo de la gratificación? “Incentivar el cumplimiento de la jornada laboral de los empleados del Ayuntamiento”.
Es decir, en lugar de castigar el incumplimiento del horario de trabajo, como ocurre en el mundo ‘real’, la ‘empresa’, en este caso el Ayuntamiento de Carboneras, decidió premiar con dinero público a los empleados por acudir cada día a su puesto y cumplir con sus tareas. Así de simple, así de inaudito. (VEA NUESTRA PORTADA DE HOY)
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